本報訊 4月18日，記者從西山煤電馬蘭礦獲悉，該礦以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機，積極開展安全生產宣傳教育工作，為全面推進“六化”礦井建設和發(fā)展，營造濃厚的安全生產氛圍。

　　馬蘭礦將傳統(tǒng)媒體向新興媒體延伸。推送基層各單位的安全生產實踐、事故教訓、榜樣力量等內容，及時報道全礦安全生產動態(tài)，集中宣傳安全生產先進集體、人物事跡，營造出趕超先進、不甘落后的安全生產氛圍。重點開展事故警示案例，要求區(qū)(科)每周組織一次事故案例警示教育活動，從事故中吸取教訓，時刻繃緊安全生產弦。

　　抓好關鍵少數，確保黨員身邊無事故。以支部書記為抓手，重點做好責任區(qū)黨員的思想政治教育和安全幫教工作。全礦正隊級以上干部執(zhí)行“日事日畢”工作制度，將每日工作詳細記錄，嚴格執(zhí)行“四個百分”考核，綜合運用集中督查、隨時抽查、現場跟蹤等方式，切實加大干部履職盡責督查力度。發(fā)揚志愿服務傳統(tǒng)，以真情真愛溫暖人心。“兩節(jié)”期間，礦領導到井口慰問升井職工，井口女工家屬服務站工作人員堅守崗位，為井下職工精心準備春聯、年夜飯、甜酒元宵湯和各類小菜，家屬協管員每月深入各隊組走訪宣教。

　　全員參與管安全。開展信息化系統(tǒng)辦公，借助隱患排查處理系統(tǒng)，全礦正隊級以上干部，利用手機、電腦等平臺實時操作，網絡辦公，實施隱患問題閉合管理，全程跟蹤隱患處置情況，確保安全無事故。開展“崗前三分鐘安全自律”活動，職工到現場開始工作前3分鐘，查看現場是否存在不安全因素或安全隱患，靜想班前會內容和注意事項，背誦崗位操作要領等，規(guī)范促進安全生產。(陳劍)