太原地區2019年春季職場競爭最激烈的行業，排名前三位的是房地產及相關行業、物流/倉儲行業，快速消費品行業。其中，快消品行業人才缺口大、競爭指數升高。這是記者從智聯招聘剛發布不久的“2019年春季中國雇主需求與白領人才供給報告”中獲悉的信息。

　　當今社會，快消品行業的銷售渠道為傳統業態和新興業態等多種渠道并存，市場活躍度高，它也與市民生活息息相關。快消品概念起始于洗滌用品、化妝品和個人護理用品，逐漸延伸到食品、調味品、飲料、酒類、紙制品、保健品甚至OTC藥品等，主要依靠較快的周轉和消費者的重復購買及消費來擴大規模和營業收入。

　　“行業的不斷擴張，帶動了旺盛的人才需求?！毕嚓P人才專家分析認為，行業的快速發展需要大量人才供給，而此行業就業門檻相對較低，供不應求導致人才缺口擴大。由于職位的空缺，企業勢必通過對薪資福利的提升來挽留和吸引高素質專業人才。不過，從求職者角度考慮，行業經驗是多年積累的財富，這也是快消品企業尤為看重的一點，切莫盲目跨行業跳槽。