為充分發(fā)揮失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位作用，加大對受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響暫時出現(xiàn)困難的企業(yè)支持力度，省人社廳、財政廳、發(fā)改委、工信廳5月17日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險“援企穩(wěn)崗”工作的通知》，就相關(guān)問題作出安排。

　　在加大失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策實施力度方面，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)實行繳費穩(wěn)崗返還。統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金上年末滾存結(jié)余支付能力不低于12個月的可以實行繳費穩(wěn)崗返還政策，此項政策暫定執(zhí)行至2020年12月 31日；申請返還企業(yè)需同時具備的條件：參加失業(yè)保險并足額繳費滿12個月以上；企業(yè)制定了穩(wěn)定就業(yè)措施并作出在政策實施期限內(nèi)不裁員或少裁員的書面承諾；上年度企業(yè)新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)占上年度企業(yè)平均參保職工人數(shù)的比例不高于4.2%；生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，且不在發(fā)改、生態(tài)環(huán)境等部門公布的黑名單內(nèi)。返還實施標(biāo)準(zhǔn)為：按照上年度企業(yè)及職工實際繳納失業(yè)保險費的50%實施返還；符合條件的去產(chǎn)能企業(yè)返還額度為上年度企業(yè)及職工失業(yè)保險繳費總額的70%。返還資金從失業(yè)保險基金“穩(wěn)崗補貼”科目中列支。審核認(rèn)定參照原失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼審核程序?qū)嵤?/p>

　　對暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的參保企業(yè)給予應(yīng)急穩(wěn)崗返還。統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金上年末滾存結(jié)余支付能力不低于24個月的，可以實行應(yīng)急穩(wěn)崗返還政策。允許有歷史欠費的失業(yè)保險參保企業(yè)，在補繳上年度欠費并簽訂歷史欠費補繳協(xié)議后，享受補貼返還政策。此項政策暫定執(zhí)行至2019年12月31日。

　　暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)認(rèn)定，需在滿足前款繳費穩(wěn)崗返還政策條件的前提下，還應(yīng)同時具備以下條件：2017年開始出現(xiàn)虧損；2018年度利潤總額小于等于零或2018年度主營業(yè)務(wù)收入比上年度下降50%以上或2019年連續(xù)三個月出現(xiàn)虧損。返還實施標(biāo)準(zhǔn)是：各市按6 個月的2018年下半年當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和年度平均參保職工人數(shù)實施返還；返還資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支。

　　申請應(yīng)急穩(wěn)崗返還的企業(yè)，經(jīng)企業(yè)參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)初審，報統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門審核并公示，公示期不少于5 個工作日，公示無異議后，財政部門按規(guī)定撥付返還資金。各市可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H建立聯(lián)審制度，每月集中審理，完成審核后7個工作日內(nèi)向企業(yè)告知審核結(jié)果。暫時性困難企業(yè)單戶申請金額超過2000萬元以上的，要報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府審議，審議后由財政部門撥付返還資金，并報省人社廳和省財政廳備案。

　　此外，自2019年1月1日起，將技能提升補貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工累計繳納失業(yè)保險費不少于36個月放寬至累計繳納失業(yè)保險費不少于12個月。取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書且證書信息能在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、人事考試中心等全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到的參保職工，自2019年1月1日起(以證書上標(biāo)注的日期為準(zhǔn))，在12個月內(nèi)到本人失業(yè)保險參保地經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)補貼。此項政策暫定執(zhí)行至2020年 12月31日。