今年全省公務員計劃招錄3292人。6月1日記者從省公務員局獲悉，2019年考試錄用公務員筆試閱卷工作已經結束，筆試最低分數線也已劃定，考生可登錄省人力資源和社會保障廳網站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)查詢考試成績。

　　據悉，劃定最低分數線，旨在更合理地選拔優秀人才。如果不設最低分限制，只按報考這個職位的排名選定入圍名單。這樣一來，若“冷門”崗位只有幾個人報考，這些考生盡管筆試成績低，卻能“輕松”進入面試。這對其他筆試成績較高、通過激烈競爭才進入面試的考生而言，不太公平，可能使真正高素質的人“落選”。

　　最低合格分數線分別為：報考省級機關職位的公務員公共科目《行政職業能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于100分，市級機關職位的不低于95分，縣級機關職位的不低于90分(其中國家和省定貧困縣機關職位的不低于85分)，鄉鎮(街道)機關職位的不低于80分。報考省級法院檢察院機關法官助理、檢察官助理職位的公務員公共科目《行政職業能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于100分，市級法院檢察院機關法官助理、檢察官助理職位的不低于95分，縣級法院檢察院機關法官助理、檢察官助理職位的不低于85分。報考法院檢察院系統、公安機關、省監獄管理局系統和省戒毒管理局系統等人民警察(司法警察)職位的，省級機關職位的公務員公共科目《行政職業能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于95分，市級及以下職位的不低于80分。其中，報考公安機關職位的公安專業科目筆試成績不低于45分。體能測評和面試資格復審人選將根據規定的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定，并面向社會公布。