　　據了解，要想申請穩崗補貼，企業必須參加失業保險并足額繳納失業保險費滿12個月以上，并制定了穩定就業措施并作出在政策實施期限內不裁員或少裁員的書面承諾，以及上年度企業新增領取失業保險金人數占上年度企業平均參保職工人數的比例不高于4.2%。另外，企業的生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策，且不在發改、生態環境等部門公布的“黑名單”內。

　　失業保險穩崗補貼標準是按照上年度企業及職工實際繳納失業保險費的50%實施補貼。不過，符合條件的去產能企業補貼額度為上年度企業及職工失業保險繳費總額的70%。

　　企業向失業保險統籌地區的人力資源和社會保障部門申請使用失業保險穩崗補貼，經市級人力資源和社會保障局失業保險部門審核認定后，企業向參保的失業保險經辦機構提出申請，并由市人社局失業保險行政部門確認申領補貼項目及比例后，由參保的失業保險經辦機構審核，市人力資源社會保障行政部門復審、市財政部門復核后，由市失業保險經辦機構即時撥付資金。

　　太原市失業保險中心工作人員表示，“暫時性生產經營困難且恢復有望企業”還可申請“應急穩崗補貼”。我市允許有歷史欠費的失業保險參保企業，在補繳上年度欠費并簽訂歷史欠費補繳協議后，享受應急穩崗補貼。

　　不過，申領“應急穩崗”的企業在滿足前款繳費穩崗補貼政策條件的前提下，還應同時具備：2017年開始出現虧損，以及2018年度利潤總額小于等于零或2018年度主營業務收入比上年度下降50%以上，或2019年連續三個月出現虧損。

　　應急穩崗補貼按6個月的2018年下半年本市月人均失業保險金標準和年度平均參保職工人數實施補貼。

　　太原市失業保險中心工作人員告訴記者：“截至7月底，已受理155戶企業的穩崗補貼申請，涉及參保人數10.5萬人，涉及資金2200萬元。”

　　此外，我市為加大支持參保企業職工技術技能提升力度，放寬了技術技能提升補貼申領范圍，技能類補貼發放執行現有標準(取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為1000元；取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為1500元；取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為2000元)。技術類按對應等級標準發放，其中，一級(高級)2000元，二級(中級)1500元，三級(初級)1000元，對于沒有設定等級的職業資格統一按2000元標準發放。同一職業(專業)同一等級只能申請并享受一次技術、技能提升補貼。2019年1月1日起，我市將現行技能提升補貼政策申領條件由企業在職職工累計繳納失業保險費不少于36個月，放寬至累計繳納失業保險費不少于12個月。自2019年1月1日起(以證書上標注的日期為準)，在12個月內到本人失業保險參保地經辦機構申領補貼。

（責編：田洲）