隨著知識產權專業技術從業人員的增多，完善相應人才評價制度的呼聲也越發強烈。在1月14日舉辦的國家知識產權局2020年首場例行新聞發布會上，國家知識產權局新聞發言人、辦公室主任胡文輝介紹了知識產權職稱制度改革工作的進展情況。

　　2015年12月，《國務院關于新形勢下加快知識產權強國建設的若干意見》發布，明確提出要進一步完善知識產權職業水平評價制度。2015年，《中華人民共和國職業分類大典》在“經濟和金融專業人員”類別中增加了“知識產權專業人員”小類，使得知識產權相關職業身份在國家層面正式得到了確立。2019年，在國家層面的經濟職稱系列中正式增設了知識產權專業，并且職稱名稱直接以專業命名，分為助理知識產權師、知識產權師、高級知識產權師和正高級知識產權師，極大地完善了知識產權人才評價制度。

　　胡文輝介紹，職稱制度改革得到了人社部的大力支持，職稱專業單獨設置、職稱名稱單獨命名，既有利于增強從業人員的職業歸屬感，也使得評價標準可以更具針對性，更好地反映知識產權人才的職業特征和崗位要求，從而更好地發揮人才評價的“指揮棒”作用，推動整個知識產權人才隊伍職業化、專業化發展。

　　目前，國家知識產權局正在積極配合人社部做好知識產權專業科目考試相關準備工作，以確保改革平穩落地、順利實施，更好地團結凝聚各類知識產權人才，進一步激勵和保護全社會創新。