多年來，我市一直努力構建“黨政主導、部門牽頭、社會參與、部隊作為、全民支持”的雙擁工作新格局，積極探索企業擁軍新模式，想方設法調動企業參與雙擁的主動性、積極性，不斷提高企業擁軍熱情，促進軍民融合深度發展。近日，記者從市雙擁辦了解到，以太原供水集團有限公司為代表的企業擁軍取得顯著成效。

　　太原供水集團有限公司連續兩次被評為“雙擁標兵單位”。公司領導高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作擺在重要位置，下大力氣抓緊、抓實、抓好。堅持把雙擁工作同日常工作緊密結合，做到了同安排、同部署、同檢查。扎實開展退役士兵安置、優待撫恤政策落實、軍地共建平臺搭建等工作，全部落實到位。2015年至今共接收退役軍人65人，在安排工作崗位時，充分結合退役軍人家庭居住地、身體健康狀況、本人專業技能特點等個人因素，科學合理地為他們安排最適合的工作崗位。同時，經常性地在工作上主動幫助、生活上關懷慰問退役士兵。每年春節和“八一”期間，采取入戶走訪、召開座談會、發放慰問金、寄送慰問信、填寫“優撫工作征求意見表”等多種方式累計走訪慰問退役軍人及軍人家屬856人次。公司還積極支持部隊建設，累計投入20余萬元為部隊排憂解難，為部隊辦實事15件。結合企業實際，踴躍開展行業擁軍和“雙擁在基層”活動，各營銷分公司定期開展“心系群眾、水潤萬家”走進部隊優質服務活動，深入駐地部隊及部隊家屬院小區，宣傳用水知識，解決用水問題。 “一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。近年來，我市充分發揮太原供水集團有限公司等雙擁優秀企業的典型示范和模范帶頭作用，以點帶面，擁軍企業數量逐年增加，擁軍質量不斷提升，企業職工的雙擁意識和參與熱情不斷提高，在全市企業領域掀起了一股雙擁浪潮，推動我市雙擁工作向縱深發展。