本報訊 7月26日，記者從太原市企業養老保險中心獲悉，全市參保企業的40.91萬名退休人員將領取到調整增加后的養老金，月人均增幅達5%以上。

　　從2019年1月1日起，我市調整2018年12月31日前退休、退職人員基本養老金。本次定額調整按每人每月增加53元計，掛鉤調整按本人繳費年限每滿1年每月增加2.1元計，再按本人基本養老金(含冬季取暖補貼)水平的1.5%增加基本養老金。同時，2018年12月31日年滿70周歲的退休人員等特殊群體享受傾斜調整政策。

　　為確保待遇調整工作及時到位，把黨和政府對廣大退休人員的關懷落到實處，太原市、縣(市、區)兩級企業養老保險經辦機構高度重視，克服時間緊、任務重的困難，加班加點工作，在兩天的時間內完成全市退休人員的信息核對、數據提取、統計測算和數據確認等工作；同時，積極做好養老金社保卡發放宣傳，退休人員通過開通社保卡金融功能，可實現“一卡通存取”，即在不同的銀行(或ATM)通存通取不產生手續費，進一步將社保服務成功延伸到了基層最前沿、群眾手掌心。目前，全市通過社保卡領取養老金的退休人員已經超過了15萬人。