7月23日，從太鋼獲悉，日前在京召開的全國構建和諧勞動關系先進表彰會上，342家全國模范勞動關系和諧企業和50家全國模范勞動關系和諧工業園區受到表彰。太鋼不銹鋼股份有限公司被授予“全國模范勞動關系和諧企業”榮譽稱號。

　　“全國模范勞動關系和諧企業”由人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會共同組織評選。從2005年至今，共評選過四次，此次評選重點是黨的十八大以來在和諧勞動關系創建活動中表現突出、具有示范引領作用的單位。太鋼不斷深化和諧勞動關系創建活動，促進企業與職工的共同成長。遵循《公司法》等法律法規，充分發揮職代會作為民主管理的主渠道作用；通過平等協商，簽訂集體合同及專項集體合同；堅持開展職工代表巡視活動和“民主接待日”活動，開通“在線傾聽”網絡留言平臺；健全和完善保護職工健康的工作機制，實行全員健康體檢，組織職工健康療養和榮譽休養；建設職工體育文化中心，滿足職工健身需求；實施“金秋助學”工程，對子女考入和正在讀大學的退休、內退和困難職工進行資助；開展全員敬業度評估工作。為職工提供實現價值的舞臺，形成經營管理、專業技術和操作崗位三大系列人才成長平臺；鼓勵職工立足崗位開展技術攻關、技術改進、發明創造等創新活動，目前為止，已建立起28個以職工名字命名的職工創新工作室；堅持對有突出貢獻的科研攻關團隊、科技人才、勞模先進等進行表彰獎勵，有力促進了企業可持續發展。