　　此次是新華保險首屆個險渠道晉升表彰峰會，主題是“長風破浪·瀝金披沙”，旨在對上半年獲得晉升的營業部經理、總監，和人力發展成績優異的團隊進行表彰。現場795名業務精英和88家機構被授予“新晉功勛總監一級獎”“人力發展優秀分公司”等12項優秀個人和優秀集體稱號，受表彰人數超越公司歷屆會議，創歷史之最。

　　新華保險臨時負責人，擬任CEO、總裁李全在會上表示，2019年不僅是公司個險渠道轉向大力發展銷售隊伍的首年，更是舉國歡騰的祖國70華誕。70年光陰荏苒，我們偉大的祖國取得了舉世矚目的成就，廣大人民群眾過上了幸福富足的美好生活。然而生、老、病、死、殘的風險始終是人們無法回避的客觀存在。人壽保險作為完善社會保障體系的重要支柱，正是因為其特有的幼有所育、病有所醫、老有所養、弱有所扶的核心功能與廣大人民群眾的生活越來越密不可分，才讓壽險事業的發展越發欣欣向榮，讓從事壽險行業的人們在播撒“保險大愛”的同時走上自己的職涯巔峰。

　　他指出，以晉升為主導的組織發展之路就是新華營銷健康發展的根本之路，就是“人惟司本，本固司興”！要達成這一宏偉目標就要求我們從一點一滴做起，從每個細節做起，一是要堅持組織發展，緊跟公司步伐；二是要堅持不斷學習，努力提升自我；三是要堅持以人為本，做好團隊經營。公司卓越的品牌價值、強大的資源支撐、完善的管理體系和各級內勤員工都將是一線營銷將士最堅實的依靠和最堅強的后盾。

　　作為公司業務發展的核心渠道，新華保險個險渠道自公司2011年上市以來，業務規模增長了近三倍，渠道業務規模貢獻率由2011年的38%提高到2018年的81%，期交業務占比一直維持在高位，新業務價值貢獻率高達90%以上。

　　新華保險副總裁李源在會上宣讀表彰決定，代表公司執委會和業委會向獲得表彰的營銷精英們表示了熱烈祝賀。他指出，人力決定了營銷的地位，團隊是個險渠道乃至公司發展的堅實根基和寶貴財富。公司將一如既往地堅定建設大而強的銷售隊伍目標不動搖，堅定“守規律講專業”的隊伍建設標準不動搖，堅定人力發展與業務推動雙輪驅動的發展模式不動搖。

　　經過23年的發展，新華保險在全國各地建立了1767家分支機構，約有40萬名保險業務人員。他們走遍大街小巷，訪遍千家萬戶，讓保險保障飛入尋常百姓家，是人民幸福生活的見證者和守護者。新華保險授予一線營銷精英至高無上的榮譽，既是對保險營銷隊伍的鼓舞和尊重，也彰顯出新華人不忘初心、牢記使命，立足本職作貢獻，建功立業新時代的堅定信念。

（責編：楊斌）