到4月初，我市城鎮新增就業人數13238人，下崗失業人員再就業6147人，就業困難對象再就業1239人，轉移農村勞動力2343人。疫情沖擊下，是怎樣實現的？我市實施的促進就業措施起了很大的作用。

　　填好就業表工作找上門

　　“當時就是填了一個表，居然就有工作找上門了。”意外接到企業電話的市民曹虎慶興奮地說。前一段時間，他在太原晚報上看到，我市人社部門開展“抗疫情、保復產、穩就業、渡難關”企業用工和勞動者就業意向問卷調查活動，就順手在網上填了表。“沒想到，過了沒多久就有單位聯系我了。”

　　“開展問卷調查，主要是為了全面摸清勞動者就業意向和企業用工需求的底數，做好雙向對接。”市人社局相關負責人說。各企業在問卷中表示計劃招工人數共5666人。為此，我市人社部門設立服務專員，主動對接企業，采取針對性的措施。 各級公共就業人才服務機構和基層服務平臺，隨時匯總更新企業生產用工需求，并通過向本地勞動者精準推送信息、依托人力資源服務機構和行業協會進行余缺調劑等方式予以滿足。

　　復工缺人手專車接回來

　　要復工了，企業負責人張越山卻高興不起來。“春節前，我們的工人都放假回家了，現在要復工，可工人還回不來。”張越山向人社部門求助。沒過幾天，幾十名工人便被專車接到企業。

　　“對市級重點企業、重點項目，一次性招聘使用農民工30人以上的，市交通運輸局根據市人社局信息安排集中返崗運輸需求。”市人社局相關負責人告訴記者，“在衛健、公安部門的配合下，組織協調運力，制定運輸方案，做好農民工運輸過程中的安全防控，為農民工提供‘點對點’安全運輸服務，將外出務工人員運送至我市重點企業和工程項目所在地，所需費用由市財政承擔。” 截至目前，我市先后安排157臺大巴，分別從長治、晉城、呂梁等6市7縣接回3200余人。

　　線上招聘多信息傳播廣

　　4月初，陽曲縣村民程學志的手機上收到不少招聘信息。“好多單位呢，崗位門檻低、待遇高，我還尋思咋有這好事呢？”程學志說，“村里告訴我，這是今年對我的幫扶，讓我試著找個干的。”程學志非常高興，聯系了感興趣的幾個企業，順利找到了工作。

　　“今年‘春風行動’助力脫貧攻堅線上招聘月活動，就是為了幫扶貧困縣農村勞動力就近轉移就業，保障疫情期間的勞動力就業情況穩定。”市人社局相關負責人說。各級公共就業人才服務機構積極開展線上招聘活動，先后為我市2500余家用人單位開展了線上招聘。 我市還利用各高校畢業生就業信息網、各地招聘工作官網、微信公眾號等開展網絡招聘會，有針對性發布就業信息崗位，實行網上雙選，推送就業政策，鼓勵有條件的地區提供在線咨詢、答疑等服務。