4月10日晨，一場細細的春雨灑滿了龍城的大街小巷，作為山西第四批援疆干部人才，太原市人民醫院呼吸科主治醫師孟文凱積極響應祖國的號召，肩負組織的重托，看望了父母，安頓好妻兒，背起厚厚的行囊，一路西行，數千公里，開啟了為期一年半的援疆之旅。此次援疆工作任務艱巨、責任重大、使命光榮，孟文凱同志能夠參與援疆工作，表明了太原市人民醫院社會影響力的持續提升。

　　在機場，太原市委組織部為山西第四批援疆干部人才進行了簡單的歡送儀式，領導的諄諄教誨，讓孟文凱暗自下定決心，在接下來的時間里，將太原市人民醫院精湛的醫療技術和優良的工作作風，帶到新疆，更好的為新疆人民服務。

　　經過10天的居家休整，在援疆辦各級領導的大力協助下，孟文凱以飽滿的熱情投入到阜康市人民醫院老年科的工作中。阜康市人民醫院老年科建科10年，正處于瓶頸期，急需一個能快速提升診療水平的平臺，因此也期盼著注入新鮮的“血液”。老年科科主任于曉燕對孟文凱的到來充滿了信任和支持。

　　為加大受援醫院的醫療質量管理，切實提高醫療服務質量，培養受援醫院醫師嚴謹思維、主動思考、善于總結的習慣，培養一批帶不走的醫療骨干，真正實現由“輸血”到“造血”的轉變。孟文凱從阜康市人民醫院的實際出發，入科后第一天，孟文凱就和于主任謀劃如何提升科室業務水平，從臨床、教學、科研三方面入手，制定了詳細的計劃并盡快付諸實施。第一時間掌握第一手資料，結合當地實際及個人專長，創造性地開展工作。通過日常查房時分析疑難病例，結合具體病例介紹最新學科進展，把關醫療質量，防范醫療糾紛。在展示新技術的同時，健全培訓機制，爭分奪秒進行“傳幫帶”，加強人才培養，力爭為當地鍛就一支帶不走的技術團隊，授之以漁，延伸援疆服務鏈，通過帶教、教學查房、課件講座等形式，多渠道、多形式地對受援醫院醫務人員進行業務指導，培養他們臨床工作新思路及醫療技術的熟練性。定期在科室內開展臨床業務講座，可以病例討論、文獻復習、專題講座、技能操作訓練等多種形式進行。在平時的臨床工作中加強“基本理論、基本知識、基本技能”即“三基”帶教，強化臨床服務理念及臨床工作責任心。

　　由于老年科70%的病人為呼吸系統病人，孟文凱提議盡快完善呼吸內鏡中心，提高診療水平。經過他和于曉燕主任的努力，多方面和院領導溝通，得到院領導大力支持，并迅速開始了電子支氣管鏡室的內部裝修及設備購置，屬于老年科的內鏡中心的建成指日可待，為呼吸系統疾病的診療提供了新“鏡”界。

　　不知不覺已經一月有余，在新疆的每一天都充滿挑戰。正如，孟文凱在日記中寫道的一樣，“感謝援疆，讓我可以深入這片熱土，可以為這群熱情的人民做點實事。我為開展的每一項新技術、新項目而感到自豪，為領導和同事無微不至的關心而感動。一個月的時光過得太快而感到緊迫，我不斷積累經驗，沉淀心情，凈化思想，鍛煉能力，更大的感受是對黨和國家的新疆政策的更加深刻的領會和理解，在援疆的道路上我無怨無悔。”