5月27日，省人社廳印發《企業特殊工種提前退休管理工作實施辦法》，為提高特殊工種提前退休管理服務能力，規范辦理提前退休行為，今后將實行參保單位、政府雙公示制度，公開接受社會和群眾的監督。

　　我省明確，各參保企業應于每年5月底前、11月底前，對符合相關規定、申請辦理特殊工種提前退休的職工，下發填報《企業職工特殊工種提前退休公示表》，由企業進行匯總填報《企業職工特殊工種提前退休公示花名表》，由企業工會組織、企業人力資源(勞動人事)部門的具體經辦人員和企業法人代表簽字并加蓋公章后，在本企業辦公場所顯著位置張榜公示。有條件的還應在本單位門戶網站同步進行公示，公開接受社會和群眾的監督，并將公示情況拍照形成電子文檔與公示表備查，公示期限不少于5個工作日，并公布電話受理投訴舉報。對群眾投訴舉報的人員，暫緩上報或審批(核)，進行調查核實。

　　同時，我省建立問責機制，對違規辦理特殊工種提前退休騙取養老保險待遇的，將嚴格按照社保法等有關規定進行處罰，對負有責任的企業和個人，要列入嚴重失信行為責任人名單，實行聯合懲戒，情節嚴重的移送司法機關追究刑事責任。