近日，清徐縣選派機關事業單位干部到村任職任前培訓班開班，全縣52名選派到村任職干部參加培訓。

　　清徐縣委常委、組織部部長王黃林出席并進行專題黨課輔導。會議指出，舉辦選派機關事業單位干部到村任職任前培訓，既是選派干部到村任職工作的規定要求，也是進一步落實省、市、縣委推進會議精神的重要舉措。通過集中培訓，突出黨性淬煉和能力提升，幫助到村任職干部學政策法規、學思路辦法、學先進經驗、學創新理念、學職責任務，不斷提升能力素質和治村本領，全面提高思想政治素質、政策理論水平、服務群眾意識和駕馭農村工作全局的能力，進一步了解農村情況、熟悉涉農政策、掌握工作辦法，盡快進入角色。

　　此次培訓為期6天，采取集中學習、座談交流和外出學習等多種形式，邀請省、市專家專題授課，邀請縣紀委等部門領導做業務專題輔導。同時，結合疫情防控期間的工作實際，認真做好消毒、體溫檢測等工作，確保實現疫情防控、干部培訓“兩不誤”。

　　培訓期間，各相關單位及鄉鎮(街道)黨工委書記、選派干部召開了座談會，選派干部代表就到村(社區)任職工作做了交流發言。

　　清徐縣委書記王劍峰出席并做重要講話，就選派干部到村(社區)任職工作提出要求。王劍峰指出，要深刻理解選派干部到村(社區)任職工作的重要性、必要性、緊迫性，全面掌握農村工作的特殊性、艱巨性、規律性，切實增強工作的針對性、主動性、有效性。

　　王劍峰強調，到村(社區)任職任務艱巨、使命光榮，要做到班子不散、人心不亂、工作不斷，要和村兩委班子融在一起、干在一處，要在“無人可選，有人難選”問題上為全省探索出一條新路，要用心用力抓、從嚴從實抓，抓出經驗、抓出亮點、抓出成效，以實際行動向縣委、縣政府，向人民群眾交出一份滿意答卷。