　　面對突如其來的新冠肺炎疫情給我市脫貧攻堅帶來的諸多新挑戰，市委按照中央、省委的總體部署，采取非常之舉，拿出過硬措施，今年3月專門組建市干部駐村幫扶工作督戰隊，聚焦高質量推進抓黨建促脫貧攻堅目標任務，按照“厘清責、盯緊人、瞄準事、問好效”工作思路，緊扣駐村幫扶“六大行動”“十個清零”和中央及省、市反饋問題整改落實，加大重點督、逐項督、精準督力度，充分發揮組織優勢和力量，著力提升抓黨建促脫貧攻堅質量和成色，以駐村幫扶督戰的實際成效推動脫貧攻堅目標任務如期完成。

　　強化教育培訓提高干部能力

　　干部的學習水平決定了工作水平。市干部駐村幫扶工作領導小組注重從理論武裝入手，編印《太原市干部駐村幫扶督戰隊學習手冊》和《抓黨建促脫貧攻堅資料匯編》，及時配發給全體駐村干部學習使用。同時督促婁煩、陽曲兩縣組織脫貧攻堅系列培訓7次、2230人次。

　　通過集中培訓與日常學習相結合的方式，鄉、村干部和駐村隊員的政治站位和政策水平普遍提升，增強了打贏脫貧攻堅戰的責任感、使命感和緊迫感，掌握了脫貧相關政策和知識，增長了抓黨建促脫貧攻堅的本領和能力，工作中能夠以深化“六大行動”為抓手，緊盯“十個清零”目標任務，堅守崗位、撲下身子、真抓實干、履職盡責，充分發揮黨員先鋒模范作用，以昂揚的士氣奮戰在駐村幫扶第一線，讓黨徽在脫貧攻堅戰場上閃光。

　　強化督導檢查壓實幫扶責任

　　肩上有擔子，心中才有動力。督戰隊盯緊干部身份，壓實派駐責任。專項核查婁煩、陽曲兩縣駐村工作隊人員配備情況，及時糾正駐村干部身份不符問題。

　　婁煩縣8個鄉鎮119個貧困村現有黨員3311人，駐村工作隊員362人；陽曲縣9個鄉鎮41個貧困村現有黨員1522人，駐村工作隊員125人。經過督戰核查，對不符合選派條件的53名人員進行了調整(第一書記5人，隊員48人)，杜絕了頂崗和“兩頭跑”“遙控指揮”，充實了駐村幫扶力量，規范了駐村幫扶干部管理。

　　通過現場督導、明查暗訪、夜間抽查等方式，督戰隊對婁煩、陽曲兩縣17個鄉鎮160個駐村幫扶工作隊在崗履職情況進行了高強度、高頻率實地督戰，嚴格檢查、反復“回頭看”，發現25人存在不按要求駐村、履職不到位、請銷假不規范問題，立即通報整改。婁煩縣委組織部抽調專門力量，加強對駐村干部的常態化巡查檢查，用責任督導倒逼駐村幫扶各項工作做細做實。

　　從抓駐村幫扶工作隊到抓市直各幫扶單位，通過督戰通報和督戰函，督促市直幫扶單位把駐村幫扶工作擺上議事日程，嚴格落實派駐力量、幫扶投入、駐村時間、管理力度“四不減”。市直各幫扶單位的“一把手”克服疫情影響，于4月中旬和6月底前兩次深入貧困村，積極履行幫扶責任，充分發揮單位和行業部門優勢，統籌本單位、本系統幫扶資源，確保按時間節點完成幫扶任務。

　　強化重點督戰推動問題整改

　　針對督戰中發現的問題，市干部駐村幫扶工作領導小組下發了3期《太原市干部駐村幫扶督戰工作通報》和15個督戰函，分別對婁煩縣、陽曲縣和市直9個幫扶單位存在的“六大行動”“十個清零”落實不力等問題提出限期整改要求。同時，警示其他單位自查自糾、全面排查、主動整改，做到真改實改減存量，舉一反三控增量，杜絕同一類問題反復出現、屢改屢犯。

　　對于國考省考、專項巡視、檢查督導、扶貧審計等反饋的問題，作為脫貧攻堅督戰重點，市干部駐村幫扶工作領導小組向婁煩、陽曲兩縣分別下達《婁煩縣幫扶督戰問題清單》《陽曲縣幫扶督戰問題清單》，實施清單管理，完成一個銷號一個，確保清倉見底、徹底“清零”。

　　對于有代表性的脫貧攻堅“疑難雜癥”，督戰隊既督又戰，指導參加“部門問題會診會”和“鄉鎮問題會診會”，采取解剖麻雀的方法，逐村、逐項對問題會商研判，現場想辦法解決難題。督戰隊先后與婁煩縣產業辦、住建局、水務局、醫保中心等10個部門召開3次扶貧攻堅剩余問題部門會診會，督促指導行業部門問題清零，參加婁煩縣8個鄉鎮召開的3輪26次現場問題會診會，推動解決“疑難雜癥”。

　　強化監督問效鞏固攻堅成果

　　經過多輪次針對性檢查、通報督辦，婁煩縣和陽曲縣駐村第一書記、工作隊員在崗情況良好，“一村一隊”“一隊三人”“五天四夜”得到有效落實，考勤、請銷假、工作日志、工作例會、定期報告等制度得到較好執行，駐村幫扶工作隊的日常管理逐步規范。

　　借助于監督問效，省脫貧辦向我市反饋的國考省考、專項巡視、審計督導等7大類109條問題全部整改到位，兩個《問題清單》80個問題全部解決，促進了全市脫貧攻堅決戰完勝。通過“部門會診會”“鄉鎮會診會”相互印證、督促問效，解決了42個制約貧困村脫貧攻堅難點問題。

　　強化政治引領助推組織建設

　　在基層脫貧督戰中，督戰隊以抓黨建促脫貧為抓手，高度關注貧困村黨組織建設，強化落實下派黨組織書記任務督戰，督促婁煩、陽曲兩縣堅持“三個從嚴”，對所有村黨組織班子和書記逐村逐人分析研判，精準確定選派村，精準確定人選。目前，22個貧困村已于5月底完成下派黨組織書記工作，村黨支部引領作用、陣地服務功能普遍強化，黨建扶貧得到有效落實。

　　結合實地督戰和走訪摸底，組織部門及時召回調整了5名不符合條件、不適宜和不勝任的第一書記，同時選樹20多名沖鋒陷陣、忠誠履職、擔當作為的第一書記先進典型，激勵駐村干部在抓黨建促脫貧攻堅一線建功立業。對于督戰中摸排出婁煩縣9個黨支部和陽曲縣4個黨支部屬于軟弱渙散村黨組織，婁煩縣結合村黨支部書記選派工作，抽調21名機關事業單位黨員干部調整充實村級組織，建強了村“兩委”班子。按照市委組織部督辦要求，對廟灣鄉雷家莊村黨支部進行整頓，下派3名機關事業單位干部，整建制組成新的黨支部班子，提高貧困村黨組織抓黨建促脫貧攻堅的能力和水平。陽曲縣建立幫扶工作組，及時對4個軟弱渙散基層黨組織進行整頓，努力打造一支帶不走的工作隊。

　　強化整體聯動形成決戰合力

　　督戰擰緊了責任鏈條、樹立了鮮明導向，各級各部門主動認領任務，全力推進問題整改，奮力打贏脫貧攻堅戰。婁煩縣召開抓黨建促決戰完勝脫貧攻堅暨駐村幫扶工作再培訓會議，出臺《婁煩縣2020年脫貧攻堅掛牌督戰工作方案》，重點通報了8個鄉鎮63個村督查發現的問題。陽曲縣易地扶貧搬遷問題突出，全縣總搬遷戶1189戶，量大任務重?？h委召開專題會議部署易地搬遷舊房拆除等問題整改工作，實行“領導包聯責任制”，組成8個督導組掛牌督戰，目前已實現應拆盡拆，并且全部復墾復綠。市直各責任單位積極履行脫貧攻堅行業指導協調工作職責，推動幫扶政策措施落實落細，確保按時高標準完成整改任務。市醫保局出臺《太原市醫療保障局脫貧攻堅專項巡視和排查發現問題整改工作方案》，建立“四個臺賬”，醫保扶貧問題按時清零。市民政局出臺《“脫貧攻堅問題清零”行動暨“四項摸底排查”與農村低保專項治理工作實施方案》，確保社會救助兜底保障政策全面實施。市衛健委加快推進縣、鄉、村三級衛生服務標準化建設，實行縣、鄉醫療衛生機構一體化改革，持續推進“雙簽約”提質增效。市人社局繼續實施“全民技能提升工程”，持續開展就業幫扶，幫扶貧困勞動力和易地搬遷群眾就業創業。全市干部駐村幫扶工作呈現出上下聯動、齊抓共管、聚力脫貧攻堅的良好局面。

（責編：田洲）