8月25日，從西山煤電集團馬蘭礦獲悉，該礦創新居家養老服務模式，為礦區老人居家養老和困難職工就業方面建立了橋梁，搭起“雙幫雙贏”新平臺，惠及礦區千余家庭。

　　隨著礦區退休職工逐年增多，該礦建立了馬蘭礦居家養老服務中心，讓“老人有人照料、職工專心工作、礦工安心下井”。該礦創新舉措，鼓勵困難職工、礦區家屬參與居家養老工作。基于礦區職工群眾對企業多年的信賴和特殊的感情，在居家養老服務中心的大力宣傳下，困難職工、礦區家屬紛紛報名，由馬蘭礦居家養老服務中心組織專業培訓，并定制了統一服裝，堅持做到持證上崗。該礦居家養老的經營模式，不同于一般養老機構，采取無利運營的方式，居家養老老年人購買服務的費用全部用于服務人員的工資薪酬，逐漸成為“聚人心、凝人氣”的職工之家。