奮斗新時代，奮進新征程。在全區上下深入學習貫徹中國共產黨太原市杏花嶺區第六次代表大會精神之際，政協杏花嶺區第六屆委員會第一次會議、杏花嶺區第六屆人民代表大會第一次會議分別于4月12日、4月13日召開，杏花嶺區委副書記、區長侯森代表杏花嶺區人民政府作政府工作報告。杏花嶺區人大代表、政協委員和參會人員圍繞全區經濟社會發展的重大問題、涉及人民群眾切身利益的實際問題，熱烈開展討論，坦誠發表意見和建議。
報告提出，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委省政府、市委市政府的堅強領導下，聚焦“六新”突破，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，在率先轉型發展蹚新路中彰顯擔當，努力實現高質量高速度發展。緊扣打造產業轉型領先區、中心城市核心區、社會治理示范區、府城文化引領區、幸福生活樣板區，全面建設現代宜居杏花嶺、錦繡太原新府城“一城五區”的發展定位，奮力促轉型，打開高質量發展新局面，確保“十四五”轉型出雛型開好局、起好步。
“十四五”期間，杏花嶺區將以八大基本形成即新興實體產業集群基本形成、一流創新開放生態基本形成、高品質城市發展框架基本形成、親商富商重商環境基本形成、府城歷史文化名片基本形成、更高水平的文教特色基本形成、綠色低碳發展體系基本形成、高品質生活格局基本形成為目標，構建現代產業體系。
聚力構建一流創新生態，在推動“六新”突破上搶先機，努力打造一個銳意進取的杏花嶺
優化科技創新布局，加快5G基站建設，拓展各類場景應用，打造智慧城市示范區。
激發科技創新活力，幫助更多企業盡快入駐數字經濟創新產業園和京東(山西)數字經濟產業園，年內力爭高新技術企業突破100家。
匯聚科技創新人才。編制急需人才目錄，完善人才柔性引進機制，建設區級人才公寓、構建人才服務網絡，完善人才服務專員制度。
聚力開辟經濟發展“第二戰場”，在構建多元支撐現代產業體系上蹚新路，努力打造一個繁榮興旺的杏花嶺
加快培育新興產業集群，以中華老字號釀造小鎮為依托，打造釀造特色產業集群。支持山西春光鍛造有限公司擴大規模，打造高端裝備制造產業集群。
提質增效傳統產業，以數字化、智能化等科技創新賦能傳統產業迭代升級，持續推動軍民融合產業和節能環保產業。
做強做優文旅產業，塑造千年府城歷史文化名片、紅色革命文化名片、東山生態文旅產業名片、體育運動文化產業名片。
提檔升級現代服務業，著力培育壯大園區經濟、總部經濟、商圈經濟、數字經濟、現代物流業等，以消費擴容提質推動現代服務業提檔升級。
聚力改革開放再出發，在持續激發市場主體活力上出實招，努力打造一個勇于突破的杏花嶺
深入開展重點領域改革，加快10戶區屬國有企業改革步伐，加快解決歷史遺留問題，深化財稅金融改革，落實區級財政事權和支出責任，強化政府債務管理，著力推進金融供給側結構性改革，破解企業融資問題。
大力提升招商引資質量，充分發揮頤高、萬達、富力等一流企業集團優勢，持續尋找引進更多技術含量高、市場前景好、帶動能力強的項目。
千方百計創優營商環境，縱深推進“放管服效”改革，持續營造“六最”營商環境，全年力爭小微企業增長10%以上、“小升規”企業達到20戶以上、“小巨人”企業實現零突破，培養“專精特新”企業5戶以上。
聚力“四治”一體推進，在提升城鄉生活品質上見實效，努力打造一個富有魅力的杏花嶺
開展全域治山行動，高標準提檔升級綠化3000畝，實施20公里通道綠化。加快推進王家山森林運動公園，推動太鋼東山礦區生態修復治理，建設礦山修復生態園。
開展系統治水行動，實施小返河窯莊至臥虎山橋段綜合治理，推進北沙河、北澗河生態景觀治理。加快城市污水截流、雨污分流改造，完善水災害防治基礎設施。
開展強力治氣行動，用好全區大氣污染治理信息化平臺，積極探索5G實時監測、舉報、響應和長效治理機制，提升環境治理能力和水平。
開展綜合治城行動，加大舊城改造力度，引入完整社區概念，實施9個片區148個小區改造。加大城市重大基礎設施建設，穩步推進6個棚改項目和5個城改項目安置房建設，加快推進4個棚戶區和5個城中村回遷安置房建設。完成7500套回遷安置工作，推進70條背街小巷改造。
聚力農業增效農民增收，在加快推動鄉村振興上謀新篇，努力打造一個強農惠農富農的杏花嶺
在守牢糧食安全底線上下功夫,持續整治閑置耕地和撂荒地。建設旱作農業示范園和高標準農田2000畝，提高蛋雞養殖和生豬畜牧產能,加強物資調配和市場供應。
在發展都市現代農業上下功夫,堅持以產業振興為基礎推動鄉村振興，圍繞“數字+農業”，積極發展農業電商、生態旅游、休閑康養等新型業態，沿東山地區建設產業振興示范帶。
在加快建設美麗鄉村上下功夫，實現村莊規劃“多規合一”，發展2-3個美麗宜居示范村。推進“四好農村路”建設，實施村莊亮化、安全飲水、“廁所革命”等，補齊農村基礎設施短板。
聚力保障和改善民生，在回應人民群眾美好生活新期待上用真情，努力打造一個安居樂業的杏花嶺
開展技能培訓增“就業指數”，深入實施“人人持證、技能社會”全民技能提升工程，加大農村技能人才培訓，全年預計新增就業1.5萬人。
發展教育事業增“滿意指數”，加強體育教育，開展勞動實踐。實施教師隊伍振興工程，打造德才兼備的高素質教師隊伍。深化義務教育教師管理改革，促進教師資源均衡、合理配置。優化中小學學校布局，讓更多的孩子享受優質資源。
提升保障水平增“幸福指數”，努力構建居家社區機構和醫養康養相結合的養老服務體系，落實好基本醫療保障制度，扎實推進縣域醫療衛生一體化醫保支付方式改革。
完善醫衛體系增“健康指數”，繼續深化城市醫聯體、社區衛生服務中心建設，提升基層醫療機構服務能力。提升健康教育、慢病管理和殘疾康復服務質量，推進實施家庭醫生簽約服務。
繁榮文化事業增“文明指數”，學好黨史“必修課”，組織好紀念建黨100周年系列活動。推進太原市丁果仙大劇院改建，新建區文化活動中心、4個社會化足球場等基礎設施。
強化社會治理增“安全指數”，強化專業化人才隊伍建設，處置非法集資案件，深入開展矛盾糾紛排查，加強消防安全監管，實施免費法律咨詢和特殊群體法律援助惠民工程。
聚力提升政府治理能力，在建設人民滿意的服務型政府上有新作為，努力打造一個風清氣正的杏花嶺
全面加強政治建設,持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
嚴格依法履職盡責，深化改革、推動發展、化解矛盾。深化綜合執法體制改革，實行政府權責清單管理制度，提高行政職權運行的規范化水平。
全力建設廉政政府，落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，突出國資國企改革、項目資金審批、公共資源交易等重點領域，營造風清氣正的良好政治生態。
始終狠抓工作落實，強化“抓落實的關鍵是要有解決方案”的要求，以任務化、項目化、工程化、方案化、清單化方式抓落實，推動黨的路線方針政策落地生根，開花結果。
