就業是民生之本。我市堅持把穩就業保就業擺在突出位置，全力做好重點群體就業、創業帶動就業、就業服務等工作。今年1月至2月，全市城鎮新增就業人數3087人，城鎮登記失業率2.94%，全市就業形勢趨穩向好。
提供大批就業崗位
進入新年，市人社局牽頭八部門在我市全域及綜改示范區開展了以“春風送溫暖、就業送真情”為主題的“春風行動”。
1月6日至2月5日，山西太原人力資源服務產業園舉辦“‘園’夢啟航，才聚太原”招聘活動，提供200多家單位7000余個崗位；1月22日開始，舉辦“春風行動”直播招聘活動，直播崗位300余個；“兩節”期間，開展線上線下各類“春風行動”招聘活動14場，征集各類招聘崗位12.55萬個；2月8日，舉行“畢業生大型招聘會”，現場100余家單位提供各類就業崗位5000余個，進場求職人員超過5000人；2月8日至3月7日，舉行“2022年春風行動暨新春網絡招聘會”，111家單位提供4420余個崗位；2月16日至23日，“國聘行動”太原專場活動舉行，太原鋼鐵、山西建投等8家企業通過央視頻平臺開展直播互動，全國網絡視頻觀眾550萬人關注了此次活動；2月17日，在婁煩縣舉行“春風行動”就業招聘活動，35家用工企業提供崗位共計6500余個，當日共有210人達成就業意向。
截至2月底，全市各公共就業服務機構組織開展現場招聘會18場，參會單位2231家次，提供就業崗位22萬余個；網絡招聘會及直播帶崗等線上活動63場，組織單位1641家次，提供就業崗位2.2萬余個。
引導農民工外出務工
我市利用外出務工人員勞務服務站，積極與“京津冀”“長三角”“粵港澳大灣區”開展勞務協作對接，引導有序外出務工，目前已與周邊5省20市人社部門簽訂就業聯盟協議，引領帶動省內省際間勞務協同，促進脫貧勞動力省外務工規模穩中有增。截至2月底，我市脫貧勞動力外出務工就業23392人，達到去年全年脫貧勞動力外出務工總人數的97%。
我市不斷加大對紅馬甲家政等5家特色勞務品牌宣傳推薦力度，以知名品牌帶動勞動者就業增收。根據實際需要和疫情防控要求視情況提供專車、專列、包機服務。截至2月底，共保障6583名農民工外出就業，其中跨省就業農民工人數838名。
激發創業就業活力
不斷加強創業載體建設，太原認定3個市級創業示范園區、4個市級創業孵化示范基地，累計入駐企業584戶，吸納就業3075人，輻射帶動就業4941人。為2021屆69所院校3.36萬名高校畢業生、2022屆65所院校3.49萬名高校畢業生發放求職創業補貼資金6844.7萬元。推動創業擔保貸款政策落實，共出具創業擔保貸款資格證明個人2305人，小微企業916家，吸納就業人數3024人，貸款額度共計約12億元。
