為尋求更多的發展機遇，越來越多的快遞從業人員，在工作之余提升學歷，通過努力來實現更高的人生目標。4月10日，山西順豐為新一批13名取得在職教育畢業證的員工，發放了學費補貼。至此，該快遞公司已有40多人完成了“高升專”“專升本”的學歷晉升。

　　快遞業飛速發展，激發了技術和服務的迭代升級，也對從業人員提出了更高的要求。目前，這一行業以年輕人居多，其中很多人是高中、中專、大專學歷。為此，山西順豐2021年推出“員工可持續發展保障計劃”，采取補貼學費的方式，鼓勵快遞小哥提升學歷和技能。近兩年，快遞一線從業人員提升學歷的積極性明顯更高。

　　“當年沒有考上本科，感覺人生中有了一大遺憾。如今單位提供了這種學習機會，我一定要把握住，在學業中不留遺憾。”30歲的周敏是一名快遞倉管員，原先的學歷是大專。她說，現在快遞行業的智能化程度越來越高，如果學歷太低，發展空間也會受限。

　　為此，她決心趁著還算年輕，盡快完成學歷提升。她每晚8時下班后，再擠出2個小時進行線上聽課。經過3年的函授學習，去年拿到了太原理工大學的在職本科證書。對于這些員工，山西順豐根據各自的業務考核情況，給予了額度不同的學費報銷支持。學歷提升，也帶來了更大的發展空間。快遞小哥李長青，完成了專升本的轉變，經過競聘上崗，已轉到管理崗位。