6月21日，省委選派的第一批300余名干部，順利完成任前培訓后，奔赴基層主戰場“墩苗”了。他們將在各市信訪維穩、生態環保、護林防火等一線實踐鍛煉，盡快轉換角色、適應縣鄉工作。

　　新的崗位，新的起點。“墩苗”干部們表示，將積極深入基層工作，和一線干部群眾交心交友，勇于創新、敢于先行先試，牢記初心使命，嚴守紀律規矩，以優良工作業績回報組織精心培育，以真情優質服務回應基層群眾期待。

　　選派年輕干部到縣鄉任職“墩苗”，是山西省委貫徹落實習近平總書記關于做好年輕干部工作重要指示精神的具體舉措，是為山西高質量轉型發展提供優秀年輕干部保證的重大決策。省委對“墩苗”行動高度重視，共拿出500多個縣鄉重要崗位來培養鍛煉年輕干部。省委組織部采取分類比選、面談了解、征求有關方面意見等方式，按照組織選派、崗位需要、人崗匹配相結合的原則，研究提出了擬選派年輕干部到縣鄉任職“墩苗”行動第一批名單及崗位分配意見。

　　第一批“墩苗”干部人選共325名，其中女干部79名，85后處級領導干部95名，90后優秀年輕干部27名。平均年齡35歲，最大39歲，最小26歲。干部級別方面，正處27名，副處158名，正科48名，副科92名；干部來源方面，地市145名，省直單位103名，省屬事業單位18名，省屬企業57名，中央駐晉單位2名；學歷方面，均為全日制大學本科以上，其中研究生142名(含博士6名)。

　　這批干部集中了全省各級各領域最優秀的年輕干部，將分別擔任縣委副書記，縣委常委、副縣長，鄉鎮黨委書記，鄉鎮長，鄉鎮黨委副書記，經過“墩苗”歷練將成為我省未來事業發展的骨干力量。

　　從4月20日研究通過實施方案，到6月20日完成任前培訓，省委用不到2個月的時間完成第一批300余名“墩苗”干部的推薦、比選和確定工作，充分體現了省委重視基層、關愛基層、支持基層的鮮明態度，體現了省委加大年輕干部培養選拔力度的堅定決心。選派工作開展以來，全省各級各單位深入宣傳動員，廣大年輕干部積極響應，社會各界廣泛關注，形成了廣大干部到基層一線鍛煉成長的濃厚氛圍。