“十四五”期間，我省將通過實施“三晉英才”支持計劃、支持留學人員來晉(回省)創新創業等措施，全力推動專業技術人才隊伍高質量發展。到2025年，全省專業技術人才總量預計達到230萬人左右。

　　“十四五”期間，我省將實施“三晉英才”支持計劃，突出高精尖缺，采取“一人一策”“一事一議”的方式，大力培養和引進能夠引領我省產業發展、帶動區域性產業結構調整的領軍拔尖人才。

　　省人社廳專業技術人員管理處處長孫四軍介紹，我省將建立省級人才需求信息數據庫，定期發布全省高層次人才需求信息，有針對性引進更多英才逐夢三晉。此外，我省將繼續舉辦山西·太原人才智力交流大會，打造山西招才引智活動品牌，并鼓勵發展高端人才獵頭等專業化服務機構，重點培育一批有核心產品、成長性好、競爭力強的人力資源服務企業。

　　近年來，“海歸”學子日益增多，我省也將積極支持留學人員來晉(回省)創新創業。孫四軍表示，我省將選擇500項左右留學人員創新創業和服務項目進行重點扶持，支持海外留學人員通過兼職、合作研究、講學、考察咨詢、中介服務等各種形式來晉創新創業。

　　我省還將加大博士后研究人員培養力度，擴大設站數量和招收規模，提高博士后培養質量，力爭到2025年，全省博士后科研流動站、工作站達到100個，吸引500名博士后研究人員來我省入站工作。對出站后留(來)晉工作的博士后研究人員，將給予專項資助。

　　此外，我省還將分類推進人才評價機制改革，分系列修訂高級職稱評價標準，推進職稱評審社會化，進一步擴大高技能人才與專業技術人才職業發展貫通領域。

　　據介紹，到2025年，全省專業技術人才總量將達到230萬人左右，高、中、初級專業技術人才比例提高到10：40：50，各類企事業單位特別是民營企業專業技術人才大幅增長，培養和引進一大批引領和支撐我省經濟社會高質量發展的高層次專業技術人才。