老黨員發揮模范帶頭作用，義務打掃無物業小區；黨小組長及時搜集群眾意見，解決居民燃眉之急……迎澤街道建立“小區黨組織—樓棟黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織鏈條，充分激發小區黨員能動性，形成黨員帶動家庭、家庭帶動鄰里、鄰里帶動樓棟、樓棟帶動小區的基層治理新格局，讓小區居民的幸福感和滿意度直線上升。
老黨員有了“新崗位”
在青年路一社區東陵里6號院單元樓內，隔三差五就會出現一位個子不高、頭發花白的老人，他拿著掃帚從頂樓一直掃到底樓，把每層樓道都打掃得干干凈凈。老人既不是社區工作人員，也不是物業清潔人員，他只是一位普通老黨員，名叫石鐵光，今年72歲，這已經是他義務打掃小區的第5個年頭。
“我是一名有著39年黨齡的黨員，堅持做這樣的事情，是為了兌現我的入黨誓詞，為人民服務。”石師傅簡單的話語中道出了自己義務清掃的初心。
去年10月，在小區居民的一致推選下，石師傅成為了小區黨支部委員，有了新身份，他每天忙得更帶勁了。“能被選為小區黨支部委員，我很高興和榮幸，這個‘新崗位’對我來說，是激勵更是動力，我將不忘初心，繼續發揮黨員模范帶頭作用，服務好小區居民！”石師傅表示。
在迎澤街道，像石鐵光這樣的老黨員還有很多。自小區黨組織成立以來，轄區千余名黨員在小區有了“新崗位”，他們帶著責任走出家門，走進居民“心門”，為實現“社區居民共治”的雙向奔赴匯聚點滴力量。
“紅管家”融入大治理
“一樓老王希望在這次老舊小區改造中能安上充電樁；三樓老李家的洗手池有點堵了……”家住并州路二社區纖維檢驗局宿舍的居民崔晉生有一個“民情小本”，詳細記錄著樓上樓下居民或大或小的訴求。
崔晉生是小區的一名樓棟黨小組組長，大家都親切地稱他為“樓管”，他把管好單元樓棟、服務居民群眾作為自己的日常職責。今年5月，在小區開展老舊小區改造時，崔晉生第一時間在小區內張貼改造通知，多次入戶收集居民的改造“良方”，耐心與社區、居民溝通改造過程中遇到的問題，成功解決了各類“疑難雜癥”，也為小區華美蝶變注入了紅色力量。
“自從有了樓管，有問題知道該找誰了，咱居民的大事小情也好解決了！”居民劉阿姨肯定地說道。有問題找“樓管”已經成了小區居民間的默契，“樓管”也被居民們親切地稱為“紅管家”。小區井蓋破損、垃圾清理不及時、上下樓噪音過大……這些都是“紅管家”要過問的事情，他們每天活躍在各個小區、樓棟、單元，鄰里遇到問題就找身邊的他們說一說、訴一訴、議一議。
解決事情高效了，服務居民精準了，治理能力提升了，鄰里關系和諧了，居民群眾滿意了，“黨建‘鄰聚力’，服務零距離”的樓棟自治新局面正在形成。
“黨建+”提升幸福感
迎澤街道相關負責人介紹，小區治理“千千結”，件件事關幸福感。近年來，迎澤街道黨工委著眼提升黨建引領基層治理質效，推進“小區黨建+治理服務提質”工作走深走實，建強“小區黨組織—樓棟黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織鏈條。
此外，迎澤街道還定期組織黨員學習，激發黨員常態化開展志愿服務，有效化解鄰里矛盾，全方位參與小區治理……
黨旗之下，迎澤街道各小區那一抹抹靚麗的“紅色”聚人心、增信心、暖人心，一個個黨群和心、環境和美、居民和樂、小區和諧、鄰里和睦、家庭和順的“六和”小區如雨后春筍般出現。
