“以前是社區提要求我們才清理院子，現在我們想多積分，都主動搞衛生，既為社區治理作貢獻，又能領些生活用品，一舉兩得。”8月27日，小店區黃陵街道窯子上社區居民高興地介紹，并為此舉提升了社區品質點贊。
該社區位于太原東山丘陵地帶，戶籍人口160戶398人，社區黨員16人，流動人口400余人，屬于村改居社區，共有103處院子。今年8月，創新實行院主“門前三包”積分制管理，將“門前三包”、環境治理等內容納入院主積分制，倡導居民積極參與社區治理，打造整潔有序的家園。
黨員模范帶頭
社區從居民最關心的環境衛生問題入手，圍繞“門前三包”制定積分管理項目，成立由社區“兩委”干部、院主、黨員、網格員組成的積分制管理工作小組，負責院主積分的審核認定。
“我們以鼓勵黨員帶頭加入的形式，為其他居民作示范，帶動全體居民都參與到積分制中來，從而激發居民參與的積極性。”社區黨支部副書記張玉林介紹，他們鼓勵黨員中心戶充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭開展環境整治、志愿服務等活動，主動幫困難群眾清理衛生，關注群眾需求，示范帶動居民群眾積極參與，形成了比學趕超的濃厚氛圍。
建立積分臺賬
為了彰顯評分的公平公正，社區成立網格化巡查小組，由居務監督委員會進行監督，并建立院主評比微信群，評分小組每周進行檢查，按照“一月一評分”“一月一記錄”“一月一公示”的形式，“一戶一檔”建立積分臺賬，將得分情況在微信群告知，并在公示欄公示，接受全體居民監督，確保居民的知情權和參與權。
其中，“包衛生”“包綠化”“包秩序”等10項內容每項積一分，基礎分滿分10分，有臟亂差內容每項扣一分；居民參加社區志愿服務活動積一分，幫社區出謀劃策積一分，參與其他的社區活動也可逐項積分，額外加分滿分10分。
每月開展表彰
社區結合積分情況每月開展表彰，得分靠前的居民可兌換食用油、紙巾、洗衣液等生活用品，形成一套有效的激勵機制。
“自社區實行院主‘門前三包’積分管理制度以來，群眾自覺參與社區事務的熱情持續高漲，社區基層治理工作煥發新活力。”窯子上社區黨支部書記曹春生表示，社區將繼續優化積分管理制度，吸引居民積極參與社區管理，強化環境衛生、居容秩序、綠化管理等，營造相互監督、共同遵守的良好氛圍，助推社區治理提質增效。
