10月21日小店區消息，今年以來，龍城街道圍繞進一步挖掘餐飲住宿等消費潛力，優化服務消費環境，提升服務品質，強化跟蹤服務，不斷創新工作思路，持續激發餐飲住宿消費的新活力。
加強組織領導，堅持高位推動。成立以街道黨工委書記、辦事處主任為雙組長的重點企業包保工作組，以包聯社區為主、地域相近為輔，將轄區22家餐飲住宿企業劃分到11位班子成員包保名單，實行月度走訪、季度匯報，對企業反饋的問題3個工作日內答復，街道權限內能解決的盡快解決，超出權限的及時向相關部門反饋，并做好解釋。
強化部門聯動，持續跟蹤服務。與該區商務局、統計局、行政審批局等部門形成合力，打好促進經濟高質量發展的組合拳。對已入庫企業做好獎勵政策落地、統計業務指導、營商環境監督反饋等服務，對庫外企業實行劃片分區摸排與線上線下摸排，進一步擴大摸排范圍、加大宣傳力度，確保“應統盡統、顆粒歸倉”。
緊盯工作重點，擴大發展增量。以今年新開業的喜來登等重點酒店為抓手，以餐飲聚集地為主場，把握“春節”“五一”“十一”假期，依托街道商會，開展年貨節、文藝匯演、汽摩文化節等一系列群眾喜聞樂見的活動，打造住宿餐飲業高質量發展的“關鍵增量”。
（責編：張杰）
