共商共話、坐下聊一聊，共育共榮、幫著帶一帶，共進共勉、爭著拼一拼。為進一步開創基層治理新局面，小店區北營街道晉瑞苑社區積極探索“六共”治理模式，讓社區工作煥發活力，讓為民服務提升質效。
在小區黨建工作開展過程中，社區以居民需求為導向，專門打造“民智薈萃亭”，定期召集物管會成員、單元長、樓棟長、居民代表，召開小區近鄰碰頭會，一起梳理小區治理工作中迫切需要解決的熱點、難點問題。充分發揮社區群眾“自我管理、自我服務、自我教育、自我監督”作用，實現“群眾事群眾議”的自治目標，居民參與社區公共事務的意識和能力不斷提升，越來越多的居民走出“小家”，融入社區“大家”。
家里年輕人工作忙，老年人無人照料，希望社區幫著“帶一帶”。為此，社區開辦了公益課堂，包括“智能手機操作、民生軟件認證、法律知識科普、健康信息咨詢”等涉及生活各方面的實用知識。在開展公益課堂的過程中，社區注重收集老年人生活中遇到的難題，加強社區開辦活動的針對性和實用性。在黨員學習教育方面，針對老齡黨員學習困難的現狀，社區以小區黨支部為單位，年輕黨員手把手幫帶夯實基礎、“一對一”陪伴助力提高，雙方相互啟發、彼此賦能，帶動社區黨員素質能力整體提升。
隨著小區黨建工作的不斷深入開展，社區內的6個小區形成了以賽促學、以比促干的向上氛圍。自發開展實地觀摩、互動交流，比思路、賽舉措，“曬”小區黨支部建設水平、“亮”民生實事成效，共同研究工作方法、提升服務質量，為小區基層治理能力提升賦能增量。為激勵黨員充分發揮自身主觀能動性，社區還不斷優化完善黨員積分制度，并在原有制度的基礎上創新提出“太陽花黨員積分制”，形成良性激勵，推動黨員發揮榜樣帶頭作用，增進黨員與居民的聯系。一些居民生活中的日常瑣事，不出小區就能妥善解決，也讓黨員在基層治理中展現了新作為，實現了新突破。
