春節假期過后，返崗務工正忙。從西向東、由北往南，一趟趟返崗務工專列、專車、專機載著務工人員，開啟新一年的奮斗征程。
“春風送崗促就業，精準服務暖民心”——從點對點運輸服務，到送崗位、送政策，2025年春風行動正在全國各地開展。大年初八，本報記者前往陜西省商洛市丹鳳縣和洛南縣，并跟隨部分返崗務工人員的腳步，抵達就業地江蘇省南京市，沿途登上務工專車，采訪父老鄉親，記錄他們的返崗務工之旅。
送出去：
“免費專車搭著安心、放心”
這是22歲的王嘉毅和姑姑第一次外出務工。坐在前往南京的務工專車上，小伙的臉上寫滿了新鮮勁兒。
這一天是大年初十，務工專車停靠在洛南縣體育場旁邊，等待發車。車窗外，洛南縣2025年春風行動的現場招聘會正在進行，父老鄉親們穿梭其中，找工作、問待遇，熱熱鬧鬧。而就在兩三天前，王嘉毅還是他們中的一員。“找好工作、收拾出發，沒想到這么順利。”動了外出闖蕩的念頭，大年初七開始，王嘉毅和姑姑每天都來招聘會現場，第三天，看中問妥了一家南京電器公司的崗位，次日一早，便拉著行李登上了前往南京的免費務工專車。
一邊是招聘會現場招工、應聘人聲鼎沸，一邊是務工專車裝載列隊、依次出發。新一年勞動者的干勁兒、闖勁兒，都濃縮在穩崗就業的期盼里。
“洛南縣零工市場為咱本次春風行動準備了將近3000個就業崗位，包括縣內縣外、省內省外的，有電子廠、電器廠、食品廠、包裝廠，適合16—55歲左右的工友，希望咱都能找到合適的工作。”洛南縣零工市場負責人陳齡超正在人群中替大伙答疑解惑。
“外面工作機會多，待遇好，就是離家遠，往返不便”“第一次出門，怕上當受騙，怕人財兩空”“上了年紀，外出務工還有公司要嗎”……工友們有掂量、有疑慮。但來自人社部門的“撐腰打氣”，讓外出闖蕩者底氣更足。
52歲的席寶宏接過工作人員遞來的旅途暖心包，又一次登上了務工專車。4年前，通過當地人社局組織的技能培訓和崗位介紹，他在江蘇常熟一家制造企業順利就業。頭次出門時，席寶宏也沒底，但政府管培訓、幫推薦，年年有返崗專車，這工他堅定要繼續打下去。“收入穩定，家里孩子上學不著急了。免費的務工專車，不用自己買票，也不用來回倒車，我們搭著安心、放心。”
從陜西洛南縣、丹鳳縣等各地出發，到江蘇南京、常熟、浙江臺州、安徽蕪湖……春節后，陜西省共組織專車、專列320余次，輸送2.2萬人外出務工和返崗。
“到了那邊，有什么困難隨時跟我們聯系”“記得往家里報個平安，攢點錢”，大巴上，洛南縣就業服務中心副主任張毅一個個叮囑著頭次外出的年輕工友們。這趟從陜西洛南開往江蘇南京的務工專車，他全程跟車，已是第三年。“我們的任務，就是把大伙平平安安送到南京，確保每一位都匹配到合適的崗位。”他說。
“轉變觀念路子寬”“務工奮斗寫青春”……一趟趟專車啟程，滿載著工友的期盼，滿載著家鄉父老的祝愿。
接過來：
“幫助務工人員盡快上崗”
正月十一，上午11時許，跨越近千公里，從陜西洛南發出的這趟務工專車抵達江蘇省南京市。
第一站，位于南京市江寧區的江蘇省零工市場。江蘇人社部門工作人員已早早在此等候，一一為務工人員送上歡迎大禮包。而后，是大家最關心的環節，重點推薦企業崗前信息介紹。五險一金怎么繳？待遇如何？宿舍條件怎么樣？年底有沒有獎金？王嘉毅聽得尤為投入。“就怕承諾的跟企業實際不一樣，我仔細聽了剛剛介紹的情況，符合預期。”
當然，零工市場只是中轉，稍作安頓之后，陜西籍務工人員將前往各家企業。他們有的是返崗復工，要回到原企業；有的是初次務工，還需盡快匹配好崗位。“我們零工市場日常已儲備一批用工需求和崗位，前幾日省市區聯合春風行動專場招聘會在我區舉行，又一次性提供了6000多個崗位，目前還有較大用工缺口，這些都可以提供給新來務工的勞動者，幫助他們盡快上崗。”南京市江寧區人社局副局長張曉龍介紹。
江蘇是用工大省，1月中旬起，江蘇人社部門搶抓春節前后勞動者換崗流動高峰期、企業開工復產關鍵期、促進就業工作黃金期，創新實施2025年春風行動，以更大力度促進重點群體就業。節前，南京市發布了春節期間利民惠企20條政策措施，人社部門聚焦企業生產用工、重點群體求職就業等實際需求，積極拓崗擴工促就業，確保招工用工有保障。
“近年來公司業務發展快，用工量確實很大。”南京泉峰科技有限公司是一家從事電動工具及相關產品研發、設計、制造的企業，公司總經理任建軍說，2024年公司員工超6000人，滿足人才需求對公司發展很是重要。“我們經常參加人社部門組織的招聘活動，目前光陜西籍員工就有近300名。”他說，更可貴的是，人社部門搭建的平臺，幫助企業和求職者之間建立了穩定的聯系，為企業應對用工挑戰帶來很大幫助。
32歲的洪海盼就來自陜西省丹鳳縣，在南京泉峰科技有限公司工作6年，如今是公司車間的生產組長。“6年前，在人社部門的幫助下第一次出門務工，工資比在老家翻了番，自己也從初級裝配作業員一步步晉升，打算在崗位上一直好好干下去。”他說。
企業用工需要、人社部門牽線搭橋，一批批跨省務工人員踏實上崗。這天晚間19時許，王嘉毅給記者發來消息：“順利通過公司面試，在職工宿舍安頓下來。下周一上崗，待遇滿意。”這外出就業的第一步，走得穩穩的。
手拉手：
勞務協作促進穩就業
大年初九前，在陜西丹鳳縣張羅一批批務工大巴返回南京；大年正月十一，又從南京趕回陜西。這些天，丹鳳縣駐南京勞務輸出工作站負責人李鋒忙壞了。
“到元宵節前后，一共有十幾趟包車從丹鳳發往南京，預計輸送五六百位廚工。”李鋒還有一個身份，是陜西省勞務品牌“丹鳳廚工”的代言人。開陜西面館，做拉面、油潑面，經營陜西小吃……目前有近5000名丹鳳廚工在江蘇務工創業，隨著勞務品牌創設，一個個開“小面館”的丹鳳籍勞動者正轉變成餐飲“正規軍”。
這帶動一方勞動者就業的勞務品牌，是省際勞務協作的“果實”。“我們在南京和丹鳳縣兩地開設技能培訓，同時依托職業介紹機構和駐外勞務工作站，幫助更多丹鳳廚工實現穩就業。”丹鳳縣人社部門有關負責人說。
在勞務協作的平臺上，招工就業正發生許多新變化。
——招工來到家門口。蘇陜兩省結對市縣開展線上線下招聘服務，一批批專場招聘會來到縣里、鎮上，務工者在家門口就能找工作，免去了在外地兜轉漂泊之苦。
“我們受南京市江寧區人社局委托來參加此次春風行動，帶來了40多家企業的2000多個崗位，各行各業都有。歡迎父老鄉親到南京就業。”在洛南縣春風行動現場，南京博華遠人力資源有限公司總經理魯玲玲介紹的情況很有代表性。
——上崗“一鍵直達”。各地開展“一站式”暖心就業服務，加大“點對點”直達輸送工作力度，實現務工人員“出家門、上車門、進廠門”。通過蘇陜勞務協作渠道，2024年陜西新增農村勞動力轉移就業2.93萬人，一個個家庭有了更加穩定的收入來源。
“去年回家花13萬元裝修了房子，今年再努力干，還要打個院墻、多蓋一間房，準備給兒子娶媳婦。”48歲的張敏霞又從陜西老家出發了，在開往南京的務工專車上，她跟記者說著自己的新年期待。
此行，最讓記者難以忘懷的是這樣一個場景：
大年初九，大風降溫天，丹鳳縣火車站廣場外聚集了不少群眾。廣場內，一輛輛務工大巴整齊列隊，700余名務工人員有序搬運行李、領取來自家鄉的愛心大禮包，準備出發。一名當地人社部門負責人跟所有務工者踐行告別，他說：相信你們一定能闖出一片屬于自己的新天地。在大家外出務工期間，家鄉也不會停下發展的腳步，生產生活條件會進一步改善，特色產業會進一步壯大，就業渠道會進一步拓寬……
