為確保節后各項工作快速高效啟動，太原東山煤礦集團五龍煤業采取多項措施，擰緊節后“安全閥”，教育引導干部職工迅速走出過年狀態，及時收心歸位，做到在崗、在位、在狀態，立足新起點，開啟新征程，堅決奪取新年各項工作新勝利。
安全教育攏思想
“煤礦是高危行業，任何時候都要將安全生產工作放在首位。”在新工人崗前培訓期間，五龍煤業托管項目部礦長李瑞州語重心長地叮囑入職工人，“要清楚自己在安全生產中的職責，下一步各位同事將奔赴不同隊組、不同崗位，安全角度不同、標準不同，要杜絕‘習慣性’三違。我們將把‘三違’冒險作業清查等工作作為重點，通過定期開展安全檢查，及時發現并消除安全隱患。”
礦方以新工人崗前培訓、安全例會、早調會、生產會、班前會等形式，在全礦范圍內開展開工“第一課”，牢固樹立“開工第一件事就是講安全、抓安全”的思想。通過宣講政策形勢、深入思想發動、開展警示教育、安排部署安全工作，動員全礦干部職工淡化過年意識，將思想和精力集中到當前的安全生產工作中，快速進入工作狀態，迅速恢復正常的安全生產工作。
從各級領導到各隊班組長，層層要求所屬干部職工認真汲取事故案例教訓，加強自我防范意識，按照礦、隊組、班組三個層級持續全面抓好典型事故案例警示教育，引導大家注意預判風險，正確站位、規范操作，消除麻痹心理和盲目蠻干的現象，時刻繃緊安全弦，增強事故防范意識。
收心歸位啟新程
節后復工復產歷來是煤礦安全生產的重要關口，五龍煤業針對職工容易出現的身心疲憊、心情煩躁、精力不集中、情緒不穩定等“假期綜合癥”，迅速召開“收心會”，開展收心教育。
在東煤集團2025年開春動員大會暨二月份安全生產經營計劃會后，五龍煤業委托、承托雙方第一時間召開專題會議，認真傳達貫徹集團會議精神，全面總結元月份安全生產、經營管理等各項工作完成情況，安排部署二月份重點工作。
同時，班子成員按照分工到基層隊組開展收心教育，通過對典型事故案例再教育、規程措施再學習、勞動紀律再強調，引導職工迅速調整心態，收心歸位，做到人在位、心在崗，落實好各項安全措施，全力做好新年各項工作。
隱患排查筑屏障
“下井嚴禁飲酒，身體不適人員嚴禁上崗作業……”五龍煤業嚴格落實班前薄弱人員排查工作，逐個人員深入細致排查，真正把“不放心人物”排查出來，并落實好管控措施。
開工前，五龍煤業緊緊圍繞停工放假可能造成的現場變化，對頂板管理、煤塵治理、水害防治、機電設備管理等造成的影響，結合現場實際對井下、地面開展全方位、全覆蓋的安全大檢查，同時建立問題隱患和責任整改清單，形成橫向到邊、縱向到底的隱患排查體系，實現安全隱患排查、治理、驗收閉合循環，讓隱患無處“藏身”。
