(圖片由太原重工技術中心工程機械所提供)
一代人有一代人的長征，一代青年有一代青年的使命與擔當。太原重工技術中心工程機械所(以下簡稱工程所)的青年人們，用實干與創新書寫時代答卷，綻放火熱青春。
年輕團隊 技術為先
作為太重技術中心主產所之一，工程所主要從事工程起重機及民用起重機系列、消防車系列產品的設計和研發工作，現有技術人員42人，一半以上為研究生學歷，35歲以下的27人，占到64%。這支充滿青春朝氣的設計研發團隊，已研發出數十款工程起重機、消防車系列產品，實現了太重工程起重機、民用起重機、消防車產品大中小、全系列、全覆蓋的產業布局。
其中，TZX1600多軸線桁架臂起重機是太原重工股份有限公司的首創產品，填補了國內空白。該產品是專門針對3.X-6.X MW大型風力發電機組吊裝的專用起重機，不僅采用行業首創的可自行、可牽引多軸線底盤，同時搭載太重自主研發的新一代智能集成控制系統，承載力更強、操作更便捷。
在某次超載試驗中，風電固臂連接頭橫腹桿焊縫開裂，試驗只能暫停。設計人員連夜加班，進行問題分析，確定加強改進方案。第二天加強后試驗又出現了加強腹板變形，設計人員再次通宵修改設計方案，最終達到設計使用要求，贏得用戶認可和好評。
工程所還充分發揮青年技術人員的主觀能動性，攻克了“卡脖子”技術，完成了新產品、科研、改進和基礎研究共八項技術研究工作。工程所與國內著名高等院校合作開發具有廣泛實用性的伸縮臂力矩限制器系統。該項目研發成功后將是國內首次實現大噸位伸縮臂起重機力矩限制器系統自主化，突破力矩限制器產品“卡脖子”問題。
實干擔當 團結一致
新品開發是企業發展的生命線，而設計、制造、調試是新產品從無到有必經的三個階段。調試，作為最后一環將充分檢驗前期設計是否合理、制造是否滿足設計要求，是新品上市的關鍵一環。
在某新產品研發SBU項目組有一支調試突擊隊，他們在擔當中歷練，在實干中成長，為公司轉型發展貢獻著青春力量。
27歲的齊慧麗是調試突擊隊隊長，干起事來活力十足，頗有初生牛犢不怕虎的氣質。面對“急、難、險、重、新”的任務，她要獲取首臺產品現場第一手資料，就必須做到全過程跟蹤、全方位把控。
在齊慧麗的帶領下，張琨、王小平、劉義從產品制造初期便緊盯生產現場，詳細記錄每日調試進度、調試問題，并編制調試手冊，每日更新記錄表。齊慧麗的筆記本上密密麻麻記載了各項工作重點。她始終堅持一般問題日清日結，重大問題組織討論，周周推進，竭盡全力為系統調試提前排雷，充分保障了調試進度。
志存高遠 不負韶華
在實踐中摸爬滾打、奮力拼搏，在推進項目的同時，突擊隊隊員們也獲得了快速的成長。某消防類新產品剛剛進入試驗階段就遇到了攔路虎，部分參數指標達不到連續運轉試驗條件。為了完成任務，突擊隊隊員們放棄休息時間。白天，他們要詳細記錄傳感器數值并反復調整測試參數。晚上，他們討論分析運轉試驗中遇到的問題。經過近兩個月緊鑼密鼓的調試，首份廠內檢驗報告出爐，為順利完成國家相關部門的檢驗奠定了堅實基礎。對于這支年輕的團隊而言，那些并肩調試的日日夜夜，層出不窮的問題，突如其來的狀況，都是他們成長過程中的“試金石”，一切都值得。
“勇往直前，從不退縮，就應該是青年人的本色；苦練內功，提升技術，為太重轉型發展貢獻智慧力量是太重青年人應有的擔當。”對于未來，工程所的青年人充滿信心。
《論語》中曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道遠?！惫こ趟那嗄耆酥塾陂L遠、立足于本職，內心澎湃著迎接全新的挑戰。齊慧麗說：“新時代給予我們獨一無二的精彩，只有腳踏實地走好每一步，才能不負時代、不負韶華?！?/p>
